Bildungsurlaub es un tipo de vacaciones que sirve para la formación laboral o política. Esta semana no se resta de las vacaciones, y se retribuye. Sobre este asunto es importante que sepáis lo siguiente:

  • Es un derecho que tienen TODOS los trabajadores y trabajadoras.
  • El derecho a Bildungsurlaub puede ejercitarse después de los seis primeros meses de ocupación.
  • El coste de la formación en sí – es decir, matrícula, gastos de material didáctico, viajes y alojamiento – los debe asumir el empleado. Una parte de los gastos, sin embargo, pueden deducirse en la declaración de la Renta.

Más información:
http://www.bildungsurlaub.de/home.html

Ejemplos de “Bildungsurlaub” (también pueden ser cursos de idiomas): http://www.arbeitundleben.de/bildungsurlaubsangebote

Si tenéis alguna pregunta sobre este asunto, no dudéis en escribirnos.